Thông tin tài liệu
Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Trần Thị Tuyết Nhi | |
| dc.contributor.other | Lưu Thanh Đức Hải | |
| dc.date.accessioned | 2023-04-19T11:58:25Z | - |
| dc.date.available | 2023-04-19T11:58:25Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.uri | http://lib.yhn.edu.vn/handle/YHN/33366 | - |
| dc.language.iso | vi | |
| dc.language.iso | en | |
| dc.subject | Sự gắn bó của người lao động | |
| dc.subject | người lao động | |
| dc.subject | ngân hàng thương mại | |
| dc.title | PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ GẮN BÓ VỚI TỔ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN TRONG CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TẠI THÀNH PHỐ LONG XUYÊN | |
| Bộ sưu tập | Xã hội | |
Danh sách tệp tin đính kèm:
